Kündigung im Gegenseitigen Einvernehmen Muster

Der Telematik-Termin wurde so konzipiert, dass die so genannten Terminierungen in "weiß" (leere Terminierungen) nicht mehr möglich sind. Im Einzelnen gibt es zwei Varianten der Selbstständigkeit oder der einvernehmlichen Aufhebung:: - Es ist ein vom NISF/INPS vergebener PIN-Code erforderlich. - Dies ermöglicht dem Mitarbeiter den Zugang zum "Online-Portal" (www.cliclavoro.gov.it) und das Ausfüllen des Kündigungsformulars.

• In diesem Falle muss der Mitarbeiter die PEC-Adresse (oder die übliche E-Mail-Adresse des Arbeitgebers) eingeben und die Kündigung absenden. - Die Telematikbeendigung oder die einvernehmliche Aufhebung durch den Auftraggeber ist unverzüglich der zuständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mitzuteilen, damit das Anstellungsverhältnis ordnungsgemäß beendet werden kann. - Wollen die Beschäftigten das oben beschriebene Verfahren nicht nutzen, müssen sie sich selbst an eine Schirmherrschaft (oder eine zweiseitige Einrichtung, Zertifizierungsstelle oder Gewerkschaft) wenden. In diesem Fall müssen sie sich an eine Person oder an eine Institution richten.
• Das Assistance-Leistungsprogramm reicht bis zur kompletten Fertigstellung und Auslieferung. Dem Mitarbeiter steht es frei, die Kündigung oder Liquidation einvernehmlich innerhalb von sieben Tagen nach dem Telematikversand zu widerrufen. Die Arbeitgeberin muss den Mitarbeiter per Einschreiben über den Vorbehalt der entschuldigten Fehlzeit informieren. Hat der Mitarbeiter z.B. seinen Sitz in Polen, muss dieser Brief an diese Anschrift geschickt werden.

Deshalb ist es unerlässlich, dass der Unternehmer bei Arbeitsbeginn immer die volle Anschrift des Mitarbeiters von seinem Heimatort erhält. sind von der Telematik-Terminierung ausgenommen: Hinweis: Beendigungen nach dem Ende der Schwangerschaft verbleiben in ihrer ursprünglichen Ausprägung!