Auxmoney

Auxgeld

auxmoney ist eine besondere Art von Online-Portal. Mit dem Online-Marktplatz auxmoney.com können Sie schnell und einfach einen Kredit aufnehmen.

AUXMONY als Arbeitgeber: Gehälter, Laufbahn, Sozialleistungen

Weshalb können wir Schuldner und Investoren nicht unmittelbar über einen elektronischen Handelsplatz zusammentragen? Der Gedanke an Auxmoney war da. Seither setzen wir uns dafür ein, Menschen von der Bank zu befreien. Auxmoney hat seit seiner GrÃ?ndung mehr als eine Mrd. EUR fÃ?r die Anliegen von mehr als hunderttausend Menschen gezahlt. Alles für einen - Unser Marketplace führt Schuldner und Investoren unmittelbar zusammen.

Die Investoren können ohne die Vermittlung der Nationalbank unmittelbar in vorab geprüfte Schuldner einsteigen. Dadurch haben mehr Menschen einen unkomplizierten und vollständig digitalisierten Zugriff auf Kredite. Unser Marketplace bietet durch den gezielten Zusammenschluss von Datenpunkten und den damit verbundenen modernen Technologien mehr Menschen den Zugriff auf Kredite. Auf diese Weise wird das bisher marginalisierte Banken- und Finanzgefüge demokratisiert. auxmoney führt Schuldner und Investoren unmittelbar über einen gemeinsamen Binnenmarkt zusammen.

Darlehensnehmer können schnell und einfach auf Kredite zugreifen. Die Investoren partizipieren an interessanten, gewichteten Erträgen. Auf diese Weise geben wir vielen Menschen Zugriff auf Kredite, die von den Kreditinstituten grundsätzlich vom Kreditgeschäft ausgenommen sind. Jeden Tag bemühen wir uns, mehr Menschen Zugriff auf Kredite zu geben. Wir haben eine klare Vision: Wir wollen das Kreditsystem verändern und mehr Menschen den Zutritt zum Markt verschaffen.

Unser einmaliges Bewertungssystem ermöglicht es mehr Menschen, den Markt für Kredite zu nutzen. Diese müssen einen Bankmitarbeiter nicht von seiner Bonität überzeugt haben, sondern nach einer positiven Bewertung durch unseren Auxmoney Score die Privatanleger unserer Portal. Zukünftig wollen wir diesen Zugriff weiter entwickeln und jeden Tag daran mitarbeiten, unsere Website weiterzuentwickeln. auxmoney TV-Spot Lebensmitteltransporter sucht in unseren derzeitigen Jobbeschreibungen nur nach, welche Anforderungen an uns herangetragen werden und welche Qualifikation für die ausgegebenen Jobs gewünscht ist.

Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln wird nicht nur gefordert, sondern auch durchgesetzt. Zusätzlich zum alltäglichen Lernen am Arbeitsplatz bietet jeder auxmoney-Mitarbeiter ein individuelles, auf seine persönlichen Anforderungen zugeschnittenes Trainingsangebot. Das Besondere daran, für uns zu sein? Unsere Mannschaft kümmert sich jeden Tag darum, die Oberfläche ein wenig zu verbessern.

Sie werden als Neueinsteiger nicht nur Teil des Markführers in einer aufregenden und vielversprechenden Industrie, sondern auch Teil eines bunt gemischten Kollegenteams aus über 26 Ländern. Es macht uns Spaß, in einem international agierenden, dynamischen, designorientierten und technologieorientierten Arbeitsumfeld zu agieren, das helle und bewegte Menschen anspricht. Es ist uns ein Anliegen, dass sich jeder einzelne Mitarbeitende wohl fühlt - denn ein engagiertes Mitarbeiterteam entwickelt sich über sich hinaus und erreicht Grosses.

Sie werden als Neueinsteiger von einem Betreuer (Buddy) betreut, der Ihnen bei allen Fragestellungen in der Startphase zur Verfügung steht. Sie wollen etwas bewegen, sind engagiert und wollen mit anderen cleveren Menschen zusammen im Kollektiv mitarbeiten? Sind Sie von unserem Angebot Ã?berzeugt, senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung sowie einen aussagekrÃ?ftigen Brief, der Sie motivieren wird, das erfolgreiche Angebot von auxmoney bei uns weiter auszubauen.

Was ist Ihr ganz normaler Arbeitsalltag? Darüber hinaus habe ich manchmal mehr Managementaufgaben, manchmal sogar strategisch, manchmal bin ich im operativen Geschäft aktiv oder sorge für die Prozessoptimierung im Projekt. Jeder, der die klassischen Routinen und immer die gleichen Workflows mag, liegt bei auxmoney eindeutig im Dunkeln. Meine Aufgabenstellung wähle ich selbst und kann sie immer wieder neu erproben.

Was sind die Anforderungen, die Ihre Arbeit mit sich bringt? Natürlich. Der Aufbau und die Stärkung meines Teams war vom ersten Tag an eine große Aufgabe. Vor meinem Einstieg bei auxmoney war mein Aufgabenbereich SEA + Soziale Medien Werbung - wir waren zu viert. Mittlerweile haben wir ein echtes Gespann mit 4 Mitarbeitern, die wie neue Medien (Paid Media) zusätzliche Bereiche (SEA, Social Media+Display und Email Marketing ) abdecken und sind auf der Suche nach weiterer Stärkung.

Daher gliedert sich die Aufgabe in zwei Teile: a) Die Weiterentwicklung des Teams - sowohl beruflich als auch privat. Worin besteht der Unterschied zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrem Einsatz? Genauso sehe ich ein solches Unternehmen, denn ich empfinde es als sehr erfreulich, dass der Schwerpunkt meiner Tätigkeit auf dem Erfolg des Teams liegt. Weshalb steht Ihnen Ihr Auftraggeber? Darüber hinaus ist Auxmoney kein klassischer Akteur im Finanzsektor, sondern erlebt das Start-up-Feeling noch immer.

Wenn das ein ausschließendes Kriterium wegen einer Kleiderordnung gewesen wäre, wäre es auch der richtige Dienstgeber für mich gewesen. Aber dieses kleine Beispiel verdeutlicht, dass Auxmoney offen ist und sich von den üblichen Gepflogenheiten abhebt. SpaßForce ist eine Gemeinschaft von Mitarbeitern, in der wir Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter entwerfen, gestalten und durchführen. Für meine Kolleginnen und Kollegen ist es einfach toll, wenn sie (und ich) Veranstaltungen veranstalten und den Tausch anregen.

Vor allem bei berufsbegleitenden Events kann ich meine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen. Zu diesem Zeitpunkt wurde ich neugierig auf Auxmoney. Im Mittelpunkt stand auch die Frage, ob und in welches Mannschaft ich mich einfügen konnte. Bei Auxmoney war der Lohnfaktor größer als bei anderen Firmen. Was ist Ihr ganz normaler Arbeitsalltag?

Im Folgenden diskutieren wir den Tagesablauf und den letzen Tag in SCRUM-Manier, suchen geeignete Paare für Paarprogrammieraufgaben oder erläutern andere offen erlegte Fragestellungen, die den Verlauf des Tages beeinflussen. Für die jeweiligen Quartiere erhalten wir vom Management frischen Atem und die Abwicklung, Arbeitsteilung, Organisation, Planungen, etc. liegen selbstständig in unserem Projekt.

Die Mannschaft, die ich gewählt habe und für die ich ausgewählt wurde, ist sehr groß. Wir helfen uns bei kommenden Arbeiten untereinander, so dass der Arbeitsaufwand fair verteilt ist und keine Arbeit unerledigt bleiben kann. Das zeigt sich in den vielen teamübergreifenden Veranstaltungen, die auch von der eigenen "Fun Force" unterstützt werden.

Was sind die Anforderungen, die Ihre Arbeit mit sich bringt? Natürlich. Worin besteht der Unterschied zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrem Einsatz? Weshalb steht Ihnen Ihr Auftraggeber? Was ist Ihr ganz normaler Arbeitsalltag? Was sind die Anforderungen, die Ihre Arbeit mit sich bringt? Natürlich. Worin besteht der Unterschied zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrem Einsatz? Weshalb steht Ihnen Ihr Auftraggeber? Ich habe mit auxmoney seit Jahren wieder einen Auftraggeber mit einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld mitgebracht.

Die Größe des Unternehmens ermöglicht darüber hinaus den Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen, wenn Sie es wünschen. Auf auxmoney finden Sie viele Beispielkollegen, die hier als Studenten begonnen haben und heute großartige Stellungen einnehmen. Was ist Ihr ganz normaler Arbeitsalltag? Einerseits ist dies auf meine Aufgabe zurückzuführen, andererseits aber auch auf meine Kolleginnen und Kollegen und unsere lebendige Gründungsmentalität.

Dies erlaubt eine angenehme und kreative Arbeit. Was sind die Anforderungen, die Ihre Arbeit mit sich bringt? Natürlich. Auch die Aufgabenvielfalt kann teilweise eine große Aufforderung sein. Dabei muss ich alle wesentlichen und aufregenden Aufgabenstellungen in Einklang bringen und vor allem Prioritäten setzen. Manche Dinge sind dringender, aber nicht so aufregend und andere noch aufregender, aber im Augenblick nicht so dringend.

Worin besteht der Unterschied zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrem Einsatz? Es ist ein wirklich gutes Gespann. Auxmoney gibt mir die Möglichkeit, selbständig zu sein. Starke Teamfähigkeit, gute Mitarbeiter und viele Aktionen. Über die Fun Force, die regelmäßig Sportveranstaltungen oder thematische Abende veranstaltet, kann ich neue Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Berufslebens aufsuchen.

Besonders innerhalb meiner Fachabteilung sind wir nicht füreinander da, sondern wir agieren zusammen. Mit allen Mitarbeitern gibt es einen monatlichen All Hands, und es gibt Abteilungsbesprechungen, bei denen viele Informationen verbreitet werden. Die Zahl der Beschäftigten beträgt nur wenige 40, die Mehrheit der angestellten Arbeitnehmer rund dreißig, und langfristige Kolleginnen und Kollegen werden in meinen Ohren gewürdigt.

Aber es gibt viele berufsbegleitende Veranstaltungen (kostenlos oder mit starkem Rabatt). Allerdings können wir im täglichen Leben ökologisch besser vorgehen. Allerdings gibt es immer noch vereinzelte Vorbehalte gegenüber Auxmoney, die auf dem bisherigen GeschÃ?ftsmodell von vor 2013 basieren. Die ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit und das gegenseitige Interesse an den Mitarbeitern.

Der Kollege ist sympathisch und trotz des Großraumbüros ist es nie zu lärmintensiv, um zu funktionieren. Ich bekomme reale Zielvorgaben und kann meine Arbeit in Eigenverantwortung einteilen. Mir macht meine Arbeit bei auxmoney Spaß und viel von meiner Leidenschaft ist auf meine großartigen Kolleginens. Wenn Sie wollen, können Sie bei auxmoney Dampf ablassen und Ihre Vorstellungen in die Tat umsetzten.

Zusätzlich gibt es Lunch & Learn-Sessions, Produkt-Updates und viele andere Möglichkeiten zum Austausch für alle Interessenten. Wir sind meist zwischen 25 und 45 Jahre alt, aber auch die älteren Kolleginnen und Kollegen werden offen begrüßt. Bei uns wird in vertraulichen Arbeitszeiten und innerhalb der Kernarbeitszeit (10.00 bis 16.00 Uhr) gearbeitet. Die Feiertage können nach Belieben gestaltet werden. auxmoney wird immer mehr als echte Konkurrenz zu den Kreditinstituten empfunden und hat ein sehr gutes Bild in der Ausstrahlung.

Die Datenerhebung beim Kreditantrag erfolgt durch: smava GmbH Kopernikusstr. 35 10243 Berlin E-Mail: info@smava.de Internet: www.smava.de Hotline: 0800 - 0700 620 (Servicezeiten: Mo-Fr 8-20 Uhr, Sa 10-15 Uhr) Fax: 0180 5 700 621 (0,14 €/Min aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 €/Min) Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Alexander Artopé (Gründer), Eckart Vierkant (Gründer), Sebastian Bielski Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RStV: Alexander Artopé Datenschutzbeauftragter: Thorsten Feldmann, L.L.M. Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, Berlin Registernummer: HRB 97913 Umsatzsteuer-ID: DE244228123 Impressum